8 апреля состоялся официальный запуск второго сезона проекта Профразвитие президентской платформы Россия страна возможностей.
В формате вечернего шоу победители первого сезона проекта, представители работодателей-партнеров и руководства президентской платформы Россия страна возможностей поделились ожиданиями и обсудили перспективы, которые заложены в новом сезоне Профразвития для участников со всей страны.
Еще до официального старта проекта в каталоге вакансий было размещено 100 стажировок, на которые уже откликнулись свыше 11 тысяч человек.
Этот сезон во всех смыслах должен стать еще масштабнее. Что это значит? Мы отказались от жестких сроков. То есть и каталог теперь обновляется постоянно, и нет ограничений на сроки по подаче заявок на ту или иную стажировку. Этим проект становится значительно удобнее и для участников, и для партнеров. У первых есть возможность выбрать стажировку в интересующей сфере в любое время года, а вторые могут тщательнее подойти к отбору кандидатов и не опасаться опоздать, ведь вакансия закроется тогда, когда найдется подходящий кандидат. Соответственно, и стажировок будет гораздо больше, плюс мы охватим гораздо большее количество сфер деятельности, чем в первом сезоне, отметил первый заместитель генерального директора АНО Россия страна возможностей Алексей Агафонов.
В новом сезоне Профразвития опробуется профориентационный формат. С 8 апреля совместно с компанией Газпром нефть запущен конкурсный отбор на экскурсии на самый технологичный учебный полигон в ХМАО и производственные площадки Газпромнефть-Хантос, летом туда смогут поехать школьники из Ульяновской области. Подробную информацию о проекте ищите на сайте твоистажировки.рф
Помимо возможности попасть на стажировку, в проекте предусмотрена обучающая составляющая. Каждый участник может пройти карьерный образовательный курс, чтобы лучше подготовиться ко всем этапам трудоустройства.
В первом сезоне участниками проекта стали более 30 тыс. человек, 811 из них попали на собеседования и более 150 получили приглашения. Стажировки проходят с конца декабря 2023 года по конец марта 2024 года.
Всего в проекте были представлены 244 стажировки от 100 работодателей, среди них: Государственная Дума Российской Федерации, Министерство спорта Российской Федерации ГК Росатом, ПАО Банк ВТБ, ВОД Волонтеры Победы, ПАО Вымпелком, АО Группа СВЭЛ, АО Кэпт, ООО Группа Компаний Русагро, ООО ЭкоНива-АПК Холдинг, АО Группа Синара, АО Анкор, ПАО Татнефть, ВДЦ Смена, ВДЦ Океан, ООО Брусника. Организатор строительства и др.
Я прохожу стажировку в организации ЭКА и после ее окончания надеюсь продолжить свою работу в этой компании. Для меня самым тяжелым испытанием, как и для любого студента, было уследить за дедлайнами и, конечно, отказ от строгих сроков подачи заявки серьезно облегчает участие. Но я хочу подчеркнуть, что не стоит расслабляться и откладывать отклик на стажировку и выполнение заданий на потом, ведь твое место может занять кто-то другой. Время вообще очень ценный ресурс, я с первых курсов учебы стала проходить стажировки и рекомендую всем студентам начинать действовать в этом направлении как можно раньше, чтобы после окончания учебы вы не тратили еще 3-4 года, а может и 5 лет на приобретение необходимого опыта. Тем более сейчас есть такой классный проект, как Профразвитие, который делает этот процесс максимально удобным и прозрачным для каждого из вас, рассказала победительница первого сезона проекта Профразвитие Даяна Кудайбергенова.
Трансляция церемонии открытия велась в прямом эфире на официальной странице проекта во ВКонтакте (https://vk.com/intern_rsv), где ее посмотрели более 117 тысяч человек. Зрители трансляции, также, как и участники в зале, поучаствовали в интерактивном розыгрыше призов от Профразвития.
Информационная справка:
Автономная некоммерческая организация Россия страна возможностей была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Миссия платформы создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого. Платформа помогает любому человеку, независимо от того, где он живет, какую профессию он выбрал и в какой семье вырос, получить возможности для своего развития. Это открытая площадка для общения талантливых и неравнодушных людей всех возрастов, обмена опытом между школьниками, студентами, профильными специалистами, предпринимателями, управленцами и волонтерами.
Проект Профразвитие реализуется президентской платформой Россия страна возможностей совместно с АНО Время Карьеры в рамках федерального проекта Социальные лифты для каждого Национального проекта Образование.
Цель проекта содействие в профессиональном самоопределении, становлении и развитии молодежи Российской Федерации путём предоставления возможностей перспективным студентам, выпускникам и молодым специалистам прохождения стажировок в ведущих российских предприятиях и компаниях. Партнерами проекта предложено более 240 уникальных стажерских вакансий от 100 компаний.
Проект имитирует реальный процесс трудоустройства и сопровождает участников по его основным этапам: выбор стажировки и составление резюме, оценка надпрофессиональных компетенций, выполнение тестового задания от работодателя, интервью с HR-специалистом.
Победители получают приглашения на стажировки, финалисты награждаются ценными призами, а активным участникам проекта открывается доступ к закрытому курсу с материалами от экспертов и карьерными консультациями. Претендовать на прохождение стажировок могут граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет.
Оставить сообщение: