Лучших работодателей, применяющих систему наставничества, определят в Магаданской области в 2025 году

Конкурс продлится до 30 мая 2025 года. Он направлен на стимулирование работодателей всех форм собственности на развитие трудового потенциала региона через вовлечение сотрудников, в том числе предпенсионного и пенсионного возраста, в работу по повышению конкурентоспособности и профессиональной мобильности молодежи и инвалидов на рынке труда.

Задачи конкурса:

• Определение на конкурсной основе лучших работодателей, применяющих систему наставничества, в том числе с участием сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста.
• Повышение престижа и развития традиций наставничества.
• Повышение эффективности работы с молодежью и инвалидами.
• Популяризация наставнической деятельности в Магаданской области.

К участию в конкурсе допускаются ИП и организации всех форм собственности, зарегистрированные и работающие на территории Магаданской области. Конкурс пройдет в результате отбора в трех группах (по численности сотрудников до 30 человек, от 31 до 100 человек, свыше 100 человек).

До 30 мая 2025 года работодатели могут подать конкурсные документа в Центр занятости населения Магаданской области, Территориальные центры занятости в муниципальных округах. Документы будут рассмотрены будут рассмотрены до 30 июня 2025 года. Награждение победителей и призеров конкурса пройдет до 25 декабря.

Информацию о проведении конкурса можно получить в региональной информационной системе Открытый регион и социальных сетях.